Emprego e Transição

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  • #5258

    Muitos de nós estão cientes de que garantir um emprego apropriado é uma grande parte do processo de transição que as pessoas sofrem quando deixam o exército.

    Alguém atualmente está pesquisando nessa área? O que podemos fazer para ajudar as pessoas a encontrar o emprego certo?

    #6944

    Há bastante suporte disponível para as pessoas, o problema é garantir que as pessoas estejam cientes do suporte que está disponível para elas e que elas acessem-no no momento apropriado. Embora o apoio militar seja limitado por tempo, o apoio beneficente geralmente não é. Hoje em dia, é diferente dos veteranos terem apenas duas carreiras, uma militar e outra civil, e assim precisarão desse apoio em várias ocasiões durante suas vidas profissionais. Seria interessante saber quanto não é gasto dos fundos da ELC disponíveis durante / após a alta. Talvez uma solicitação FOI para o MOD seria útil?

    #6955

    Obrigado pela sua resposta, Chris.

    Isso é interessante - talvez às vezes pensemos em transição como sendo aquele período de tempo ocorrendo diretamente depois de deixar o exército. Considerando que, na verdade, como você aponta, esse suporte pode ser necessário em um momento posterior, ou várias vezes. Talvez o processo de transição dure muito mais na vida profissional de uma pessoa ...

    Alguém mais tem alguma ideia sobre a transição?

    #15217

    Sim, nossa pesquisa no Canadá sugere que o período de transição pode durar alguns anos até a vida toda. Chris está certo em não acreditar que está encontrando um emprego após o serviço. No Canadá, apenas 40% de veteranos permanecem com o mesmo empregador após os primeiros três anos após a liberação. Estamos fazendo um pouco de pesquisa sobre emprego veterano no Canadá. Muito disso foi postado nesta seção. Em anexo está a pesquisa que foi conduzida na Veterans Affairs Canada desde a 1992. Existe uma seção sobre emprego.

    anexos:
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    #15219

    Obrigado pela sua contribuição, Mary Beth. Essa figura 40% é interessante ...

    Obrigado também pelo anexo. Vou ligar para isso no Repositório de Pesquisa do Hub também, se estiver tudo bem com você.

    #16747

    Olá, iniciei um projeto de pesquisa de doutorado que analisava as transições de emprego de reservistas do exército australiano que se destacam nas operações e que devem voltar rapidamente à sua antiga vida quando voltarem. Meu estudo exploratório está revelando as dificuldades que muitos deles enfrentam, bem como o baixo nível de apoio que estão recebendo do governo e da comunidade em geral. Acabei de divulgar minhas descobertas preliminares https://youtu.be/OqbSFdVp0Mc. O site ShoutOUT (patrocinado pela Melbourne Legacy) também possui um relatório de insights que alguns pesquisadores podem achar interessantes wwww.shoutout.org.au.

    O próximo passo da minha pesquisa é um projeto de pesquisa-ação participativa para trabalhar com as principais organizações ex-service (principalmente Legacy e RSL), veteranos e familiares para co-projetar e avaliar programas de apoio a reservistas em transição. Estou particularmente interessado em ferramentas on-line e ferramentas que constroem autoconsciência em torno da identidade e coerência do ego.

    #16749

    Olá Mark,

    Obrigado por compartilhar conosco informações sobre sua pesquisa. Parece muito interessante e eu gosto da idéia que você teve de compartilhar descobertas preliminares em um vídeo.

    Se estiver tudo bem com você, incluiremos um link para o seu relatório de insight no repositório do Hub também. Isso permitirá que os usuários do Hub encontrem seu relatório quando pesquisarem termos / tópicos relacionados.

    Também compartilhamos seu vídeo no Twitter e esperamos ver mais sobre sua pesquisa no futuro, à medida que ela progredir.

    Obrigado,

    Cristina

    #16753

    Oi Kristina

    É bom ouvir de você.

    Obrigado por compartilhar o relatório preliminar e sinta-se à vontade para adicionar o relatório de informações ao repositório.

    Saudações,

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